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学习贯彻发展大会精神 共商机构人才发展规划——我院召开2015年高层次人才工作座谈会

编辑:文:组织人事处:上官腾飞 图:宣传科  2015年10月21日  阅读次数:3568

学习贯彻发展大会精神 共商机构人才发展规划

——我院召开2015年高层次人才工作座谈会

为进一步学习贯彻贵州省医疗卫生事业发展大会精神,认真落实省委书记陈敏尔讲话精神“下大力解决缺人才的问题”,根据机构工作安排,我院于20151020日下午在行政楼二楼会议室召开了机构2015年高层次人才工作座谈会。机构党委书记毕路佳、院长梁贵友、副院长舒涛、王达利、纪委书记刘琪以及相关职能部门负责人和科主任、博士代表参加了本次会议。会议由我院党委书记毕路佳主持。

首先,组织人事处处长李成明全面汇报了机构近几年高层次人才工作基本情况,分析了在当前迎接贵州省医疗卫生事业大发展的新形势下,我院高层次人才工作中存在的问题,并针对问题及发展目标提出了下一步的工作规划。随后,人力资源科、劳资科分别就博士考核标准、正高职称人员考核标准提请与会人员审议。

会上,参会人员围绕机构高层次人才发展规划及相应的考核标准展开了热烈讨论,为机构“十三五”期间进一步做好人才引进及培养工作提出诸多建设性意见。对此,党委书记毕路佳强调,“人才工作历来是机构的重点工作,大家必须下大力气,千方百计的做好这项工作,要在现有基础上,不断创新人才引进及培养模式,通过建立健全相应机制鼓励人才不断提升临床、科研及教学水平,同时,也希翼临床一线工作人员积极为机构人才工作建言献策,确保未来我院人才队伍建设工作越来越好。”

最后,院长梁贵友作总结讲话。他说:“近年来,我院在人才引进及培养方面做了大量工作,人才发展工作取得较好成绩,但要持续提升机构核心竞争力,适应机构未来大发展的趋势,下一步大家还将着力做好以下四个方面的工作:第一,全力做好人才发展规划,明确未来五年发展目标;第二,加大优秀青年人才培养,构建更加科学的人才梯队;第三,加大人才专项投入,为做好人才培养及引进提供资金保障;第四,健全激励机制,搭建合作平台,通过与国内外知名机构的协作,不断提升临床、科研能力。”

座谈会现场

党委书记毕路佳主持会议并讲话

梁贵友作总结讲话

组织人事处处长李成明作工作汇报

消化内科主任庹必光教授发言

泌尿外科主任罗旭教授发言

麻醉科主任朱昭琼教授发言

脑血管病科主任姚声涛教授发言

小儿内二科主任陈艳教授发言



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